WIRKreich

Individuelles Privat-, Business- und Entwicklungscoaching mit klarer Begleitung, Reflexion und Umsetzungsplanung. Für private Personen bis hin zu Betriebsmitarbeidende auf allen Ebenen (Führungskräfte, Fachkräfte und Lehrlinge) lösungsorientiert, wertschätzend, vertraulich. Settings: Einzelsessions oder Gruppensettings. Coachingseinheiten – vor Ort oder online.

Professionelle Supervision für Teams. Raum für Fallreflexion, Rollenklärung und Qualitätssicherung – für Effizienz im Arbeitsalltag.

Strukturiertes Konfliktlösen mit fairen Regeln und klarer Ergebnisdokumentation. Ich führe Parteien zu tragfähigen Vereinbarungen – vertraulich, allparteilich und zügig. Das Angebot richtet sich an Privatpersonen genauso wie an Mediationen in Bildungshäusern und allgemeine Wirtschaftsmediation.

Organisations- und Prozessberatung für klare Strukturen, gute Zusammenarbeit und effiziente Abläufe. Ebenso Beratung für Einzelpersonen und Privatkund:innen. Ich analysiere, strukturiere und begleite die Umsetzung – pragmatisch und ergebnisorientiert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Resiliente Organisation aus einem Guss: Analyse, ProzessBegleitung als Change Managerin und im BGM, Maßnahmenplanung, Monitoring. Ziel: gesunde Leistungsfähigkeit, weniger Ausfälle, mehr Stabilität im Wandel, den Wandel an sich zu bestehen, Generationsthemen, Kommunikationsthemen, von Führungskraft zum Leadership usw.

Unternehmensberatung allgemein, Unternehmensgründung, Mitarbeiterführung, HR-Konzeption, Recruiting- und Onboarding-Prozesse, Kompetenzmodelle, Lernpfade usw. Verbindung und Belebung von Strategie, Struktur und Kultur.

anerkennte und beeidete Elternberatung vor einvernehmlicher Scheidung (§95 Abs. 1a) sowie klärende Gespräche zu Kommunikation, Kindern und neuen Routinen. Sachlich, respektvoll, lösungsorientiert – mit schriftlicher Bestätigung zur Vorlage beim Gericht.

Sinn- und ressourcenorientierte Arbeit am Fokus, Balance und persönlicher Wirksamkeit. Tools für Priorisierung, Resilienz und Regeneration – kompakt, umsetzbar, nachhaltig. Wiederum B2B und B2C anwendbar.

Praxistaugliche Kompetenzvermittlung für unterschiedliche Zielgruppen. Teilnehmer:innen von diversen Kursen, Schulungen und Ausbildungen über verschiedene Bildungsträger. Genauso über Inhouse Trainings in Beauftragung von Firmen, mit der Schulung von Teams und Führungskräfte. Themeninhalte sind von betriebswirtschaftlicher Ebene, psychologische Inhalte und pädagogische Inhalte sowie diverse softskills allgemein. Methodisch aktiv, fallnah und wirksam. Formate: Inhouse-Workshops, Kompaktmodule, Trainingsreihen – vor Ort oder online.

Keynote und Impulse mit Tiefgang und Praxisnutzen – von Trauer & Verlustkultur, Selbstmanagement, Resilienz, Burnout bis Leadership im Wandel. Prägnant, berührend, aktivierend.

Würdevolle, individuell verfasste Rede nach Auftragsklärung mit den Hinterbliebenen – mit Biografie-Fokus, passenden Zitaten und Ritualgestaltung. In Koordination mit Musik & Ablaufsgestaltung.

Einzel- und Gruppenbegleitung bei Trauer, Abschied und Neubeginn, individuelle Begleitung in der Bewältigung. Halt, Orientierung und alltagstaugliche Rituale – mit behutsamem Blick auf Ressourcen, Familie und Arbeit und der trauernden Person an sich.

Sinn- und Wertearbeit, innere Ordnung, persönliche Rituale – achtsam, bodenständig und diskret. Für Menschen, die Tiefe suchen und ihre Essenz klarer leben möchten. Zum Einsatz können auch Glaskugeln und spirituelle Rituale kommen.